Triple A se destaca en el Informe de Ambiente Laboral en Barranquilla 2026 de Great Place To Work
La organización Great Place To Work (GPTW) presentó este martes el Informe «El Ambiente Laboral en Barranquilla 2026», el estudio más riguroso sobre experiencia del colaborador en la región, elaborado a partir de una muestra de más de 33.000 colaboradores en más de 240 organizaciones. El evento, realizado por GPTW y Triple A conto con el apoyo de Acrip Atlántico y la Cámara de Comercio de Barranquilla.
El informe ubicó el Índice del Ambiente Laboral de Barranquilla en 68 puntos porcentuales, en el estadio «Muy satisfactorio», cinco puntos por encima del promedio de otras ciudades del país, y destacó la hospitalidad como un rasgo diferencial en la manera en que las organizaciones de la ciudad reciben e integran a su talento.
En ese marco, el gerente general de Triple A, Ramón Hemer, dio a conocer los resultados de la más reciente medición de clima laboral de la compañía, que la ubican con un 98% de colaboradores que la califican como un gran lugar para trabajar, un índice de compromiso de 90.1% y un eNPS de 97%.
«En Triple A, el ambiente laboral no es un tema secundario, es una prioridad de nuestra agenda directiva y una decisión de estrategia empresarial. Estos resultados legitiman años de trabajo apostándole al liderazgo humano, al balance de vida y a vincular a las familias de nuestros colaboradores como parte de nuestros grupos de interés.
Como empresa de la ciudad y para la ciudad, queremos que más organizaciones de Barranquilla repliquen estas buenas prácticas, porque un territorio con mejores empresas también construye mejores oportunidades de desarrollo para la gente», afirmó el gerente.
Los resultados de Triple A se suman a un panorama que, según Great Place To Work, muestra avances consistentes en distintos frentes del mercado laboral barranquillero.
El informe resalta, entre otros hallazgos, el liderazgo sobresaliente de las instituciones educativas de la ciudad, con un índice catorce puntos por encima del promedio nacional; la evolución del sector de servicios TI, hardware y software, que en tres años pasó de un ambiente laboral «satisfactorio» a «sobresaliente»; la mejora sostenida en la percepción de excelencia del servicio al cliente; y el crecimiento del compromiso en la industria de alimentos, que hoy alcanza su nivel más alto en seis años. El estudio también reconoció a un grupo de organizaciones destacadas por su ambiente laboral en la ciudad, entre ellas Banco de Occidente, Cargill, la Universidad de la Costa, Dolmen, Minerva Foods, Ramo, ISA Transelca y UPL.
El informe también subraya que la confianza de los colaboradores en Barranquilla se fortalece principalmente cuando perciben que sus líderes cumplen lo que dicen, reconocen el trabajo bien hecho y el esfuerzo adicional, y procuran que los ascensos sean obtenidos por quienes más los merecen, componentes que integran la dimensión de credibilidad y ecuanimidad del modelo Great Place To Work. Sobre esa base, el estudio plantea como reto para las organizaciones que ya se ubican en los estadios superiores del Ambiente Laboral reafirmar la equidad en el trato independientemente de cualquier consideración, incluida la edad.
Para Triple A, formar parte de este ejercicio de medición y ser reconocida dentro de estos resultados es también un llamado a otras empresas de la ciudad para que el bienestar de los colaboradores sea una prioridad estratégica, en línea con la identidad de Barranquilla como una ciudad que abre sus puertas.
Foto: Prensa Triple A
